La cultura de una organización genera la posibilidad de lograr un vínculo único con su público.
¿Cómo hace una organización para desarrollar su propia cultura?
El espíritu con el que una empresa hace las cosas y genera conductas al interior es parte de una tarea fundamental que termina en la constitución de la propia identidad."En Chicas en Tecnología, una de las cosas que siempre quisimos destacar es el propósito de cerrar la brecha de género, de crear igualdad de oportunidades y de.
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