La compañía japonesa publicó vacantes para cinco tipos de puestos diferentes; se necesitan personas con y sin experiencia para ser pasantes o profesionales fijos
buen nivel de idiomaspuesto fijo o pasantía, así como en modalidad presencial o híbridano se detalló cuál será el salario o la cantidad de empleados que la empresa requiereDominio avanzado de Microsoft PowerPoint, Excel, Word;
Capacidad para analizar e identificar historias de ventas estratégicas B2B para respaldar todos los L.O.B.;Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos;Capacidad para trabajar eficazmente en entornos cambiantes; Se requiere una licenciatura en marketing, comunicaciones, medios digitales, contabilidad u otro campo relacionado con los negocios;
Buen conocimiento de las tecnologías y los aspectos técnicos utilizados en la publicidad y los informes;
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