Un sector de trabajadores podrá gozar de mayores beneficios y tiempo de descanso. Conoce de qué se trata.
A partir del 2023 entró en vigencia en México la reforma laboral que habilita hasta 12 días de vacaciones pagas para los trabajadores de todo el país. Sin embargo, una nueva modificación busca agregar más tiempo de descanso para un sector de empleados debido a sus prestaciones.La Ley Federal del Trabajo contempla para los empleados registrados hasta 12 días de descanso al año con goce de sueldo.
Este será el sector de empleados que podrán gozar con más días de vacaciones pagas. Fuente: archivoEsto se debe a reconocer su empleo de carácter esencial para la protección de la población de la tercera edad. Dado que sus actividades suelen estar dedicadas a atender problemas de movilidad, dificultades motrices y enfermedades de todo tipo, las jornadas suelen ser exhaustas.
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