La nueva realidad impactó muchísimo al departamento de RRHH que tuvieron que trasladar los procesos de selección y gestión de empleados al entorno 100% virtual ¿Cuáles fueron los principales desafíos?
desarrollar los planes de teletrabajo, se han visto obligados a trasladar sus propios procesos de selecci�n y gesti�n de empleados al entorno virtual.
Por eso, el experto considera importante leer el contexto y asociarlo a los objetivos a futuro del negocio. De acuerdo a un relevamiento reciente realizado por Manpower Argentina, la el 73% de los l�deres de Recursos Humanos ve a la salud y el bienestar de los empleados como la prioridad principalPara Aguilera, este dato es un argumento m�s en favor de la automatizaci�n."Lo que se ha entendido definitivamente es que con la tecnolog�a hay tiempos que se pueden eficientizar para que el verdadero valor est� puesto en los v�nculos, en el aprendizaje, en el desarrollo dentro de la compa��a y eso se hace con la interacci�n humana", asegura.