La paradoja de las Pyme industriales: aun en crisis, no encuentran personal calificado para cubrir vacantes
Si bien todos los días se suceden en los medios noticias sobre el cierre de importantes fábricas y plantas industriales, a la vez algunas compañías de ese sector –sobre todo las de perfil exportador-, siguen demandando personal.
En ese marco, desde la Fundación Observatorio Pyme indicaron a este medio que, si bien sigue a la baja la demanda de personal en este tipo de empresas, también hay una profunda escasez de talentos calificados que se traduce en perjuicios de distinta índole para el sector. En 2005, el 65% de las Pyme de este sector buscaba cubrir posiciones de operarios no calificados, y el 61% de ellas no tenía ningún problema para hacerlo. Hoy solo el 7% de las compañías relevadas por la entidad empresaria tiene este tipo de requerimiento y el 42% de ellas no registran inconvenientes, pero quienes reportan"dificultades altas" pasaron de ser el 7% al 27% en 2019.
Asimismo, esta situación aumentó la carga de trabajo del resto del personal y dificulta la introducción de nuevos productos y procesos impidiendo el desarrollo de nuevas prácticas laborales.
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