El trabajo colaborativo toma un rol protagónico en el futuro modelo laboral | Por Ceci_1974
Las organizaciones más cercanas a la gente están desarrollando una mentalidad de asociación en todo su ecosistema. Están construyendo la capacidad de recuperación de la empresa infundiendo equidad e inclusión en sus modelos de talento, accediendo a grupos más amplios y diversos, y construyendo redes de socios más sólidas., ya sea ahora o en el futuro. Como resultado, están adoptando diferentes contratos y modelos en su beneficio.
Esa evolución podría aportar la flexibilidad que necesitan las organizaciones, junto con la que anhelan los individuos.Por otro lado, en una época en la que los talentos están más activos en el mercado, el futuro del trabajo depende demás dispersa por el mundocontrato social de trabajo que sólo tendrá éxito si todos sienten que están recibiendo un trato justo.
Como consecuencia, las organizaciones están redoblando la apuesta por una mentalidad asociativa: tratar a los colegas a tiempo completo y a los que trabajan de forma independiente con el mismo cuidado.El trabajo híbrido, el trabajo independiente y la oportunidad de aprovechar una fuerza de trabajo móvil a nivel mundial son algunas de las nuevas oportunidades que surgen en el camino.
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