Opinión | Cazadores de talento en tiempos de pandemia La clave para revertir el vacío de profesionales en el área de tecnología es cuidar a los que ya están insertos en el sector Por fjudzon ✍
, las empresas necesitan seguir funcionando y generar a la vez puestos de empleo, sin descuidar la atención del bienestar yque la actual situación puede tener en su equipo de trabajo.
Esto, sin lugar a dudas representa un gran desafío para las compañías en general, a la hora de incentivar el talento, sobre todo con aquellos colaboradores de industrias como la tecnológica, que están habituados a buscar nuevos horizontes y desafíos constantes. , reuniones distendidas e informales y capacitaciones online, entre otros, deben transformarse en beneficios que las personas puedan disfrutar en casa y les ayude a sobrellevar esta situación.
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