La compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, busca eliminar posibles barreras en la carrera profesional de las mujeres, comprometiéndose con iniciativas concretas que demuestran su compromiso con la equidad de género y el desarrollo sostenible.
La compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, busca eliminar posibles barreras en la carrera profesional de las mujeres, comprometiéndose con iniciativas concretas que demuestran su compromiso con la equidad de género y el desarrollo sostenible.
A través de su Red de Mujeres se abordan internamente políticas y prácticas para evitar la división del trabajo por roles de género, asegurar el mismo salario sin distinción de género para iguales cargos, así como crear y monitorear las condiciones para que las mujeres puedan acceder a roles de liderazgo.
En los 20 países de América Latina y el Caribe donde opera Arcos Dorados, 58% de su talento son mujeres. En Argentina, hay 16.000 colaboradores, de los cuáles un 54% del total son mujeres y un 65% de los locales del país son operados por gerentes de negocio mujeres.