Repaso de las modificaciones más sustanciales que propone la versión final del capitulo de la Reforma Laboral que se incluye en la versión de la última Ley Bases que comienza a tratarse en Diputados.
Repaso de las modificaciones más sustanciales que propone la versión final del capitulo de la Reforma Laboral que se incluye en la versión de la última Ley Bases que comienza a tratarse en Diputados.A pesar de que el radicalismo había presentado un proyecto que parecía ser el punto de acuerdo,
Al no haber una penalidad, las cargas sociales y contribuciones que solventan las jubilaciones, ART, y Obra Social de los trabajadores empezaran a ser vistas por los empresarios como un costo a evitar sin asumir ningún tipo de consecuencia.La nueva versión de la Ley Bases, , consiste en evadir el pago de cargas y contribuciones al SUSS a través del registro parcial del trabajador que en los hechos cumple una jornada efectiva de carácter completo.cuando se cumple jornada completa como proponía el DNU 70/23,
El proyecto de reforma de la nueva Ley Bases propone modificar el régimen extintivo a cargo del empleador, reemplazándolo por un sistema de Fondo de Cese Nacional por el cual mes a mes el empleador debe pagar un “nuevo aporte de 8% mensual” para provisionar la indemnización laboral del trabajador que será de una remuneración por cada año de antigüedad.
Conforme esta norma, un empleador autónomo puede contratar hasta cinco trabajadores independientes para llevar adelante un emprendimiento productivo y pudiendo acogerse a un régimen especial unificado que reglamentará el Poder Ejecutivo nacional.
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