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La escala salarial del sector establece un ingreso mínimo superior a $ 2,5 millones para quienes ingresan a una entidad financiera. Además, existen adicionales por función, antigüedad, estudios y ubicación geográfica.
La última actualización contempló un incremento del 1,7 % correspondiente a agosto, con el que las remuneraciones acumularonfrente a los valores de diciembre de 2025.
De acuerdo con la escala informada, el salario inicial conformado para la categoría de ingreso alcanza los $ 2.505.061,24. A ese monto se agrega la participación en las ganancias, conocida como ROE, de $ 72.413,50. De esta manera, el ingreso mínimo total para un trabajador bancario que recién comienza llega a $ 2.577.474,74.
La cifra debe diferenciarse del sueldo básico de convenio para el nivel administrativo inicial, que se ubica en $ 1.642.764,63, ya que el salario conformado incorpora otros conceptos propios de la actividad. Los básicos varían de acuerdo con la función, la jerarquía y la antigüedad.
En el área administrativa, un trabajador con 10 años de trayectoria tiene un básico de $ 1.989.990,36, mientras que un jefe de departamento de primera categoría alcanza $ 5.454.047,67 y un subgerente departamental llega a $ 7.208.187,32. En maestranza, un trabajador con 20 años de servicio registra un básico de $ 2.181.619,07, mientras que el capataz general alcanza $ 3.478.797,97.
En la rama ordenanza, el jefe de servicio de primera categoría tiene un básico de $ 2.255.322,41.contempla adicionales vinculados con determinadas tareas, formación y ubicación. Entre ellos aparecen $ 163.963,06 por tarea de cajero, $ 287.355,05 por falla de caja, $ 97.604,47 por título universitario y $ 416.341,95 por guardería. Por conectividad se abonan $ 2.890 diarios o $ 26.011 cuando se superan los cuatro días.
Los trabajadores de la Patagonia también reciben un adicional regional de entre $ 455.489,91 y $ 585.630,91, según la provincia. tendrá un piso de $ 2.233.175,44 para la categoría inicial, compuesto por una suma fija de $ 1.973.675,85 más el coeficiente correspondiente. Mientras no se oficialice una nueva actualización paritaria, estos valores funcionan como referencia para los
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