Die unabhängige Pflegekommission schlägt ein deutliches Plus bei den Verdiensten vor, um die Attraktivität zu steigern. Allerdings bräuchte die Pflegeversicherung dann auch mehr Geld.
Höhere Löhne sind nur mit einer vernünftigen Finanzausstattung der Pflegebranche zu haben.Die Mindestlöhne in der Altenpflege sollen ab dem kommenden Jahr kräftig angehoben werden. Die unabhängige Pflegekommission empfiehlt, die Verdienste für ungelernte Pflegekräfte von aktuell 14,15 Euro pro Stunde ab Mai nächsten Jahres auf 15,50 Euro anzuheben. Im Juli 2025 soll eine weitere Erhöhung auf 16,10 Euro folgen.
Diese Empfehlung hat die Kommission, der acht Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter aus der Pflegekommission angehören, am Dienstag unterbreitet. Arbeitsminister Hubertus Heil muss sie noch per Rechtsverordnung in Kraft setzen.2500 Euro und mehr für einen Pflegeplatz: Warum die Kosten steigen – und was die Politik tut
Für Pflegekräfte mit mindestens einjähriger Ausbildung soll die Vergütung ab dem kommenden Mai von 15,25 Euro auf 16,50 Euro angehoben werden. Ab Juli 2025 schlägt die Kommission eine Erhöhung auf 17,35 Euro vor. Für Pflegefachkräfte empfiehlt das Gremium eine Anhebung der Mindestentgelte von aktuell 18,25 Euro auf 19,50 Euro und in einem zweiten Schritt auf 20,50 Euro.
Die Mindestentgelte für Ungelernte und Kräfte mit einjähriger Ausbildung werden damit in zwei Stufen um fast 14 Prozent angehoben, die für Fachkräfte um gut zwölf Prozent. Außerdem schlägt die Kommission eine Regelung vor, nach der Pflegekräfte künftig mindestens 29 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr hätten.
Die vorgeschlagene Erhöhung sei zur Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufs und zur wirksamen Bekämpfung des Fachkräftemangels in der Branche geboten, heißt es in der Begründung des Gremiums. Mit Sorge sehen die Mitglieder, dass nach vorläufigen Daten des Statistischen BundesamtesNegative Auswirkungen auf die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der Branche erwartet die Kommission nicht.
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