Politik und Wirtschaft müssen endlich Jobs für Frauen, aber auch Zuwanderer attraktiver gestalten. Und die duale Berufsausbildung sollte deutlich aufgewertet werden, kommentiert StefanStahl11.
Der Fachkräftemangel wird zur größten Herausforderung für Unternehmen. Denn es fehlen nicht nur Software-Experten, Pflegekräfte, Krankenschwestern, Ärzte, Metzger, Köche oder Bäcker: Die Mangelsituation ist umfassender, zum Teil dramatisch. Ein Termin bei einem Elektriker ist schon mal so schwer zu ergattern wie einer bei einem Hautarzt, wenn man Kassenpatient ist. Das vorhandene Personal ist vielfach gestresst.
Deutschland wirkt im Jahr eins nach der Pandemie in Schlüsselbereichen wie eine überforderte Nation. Das ist erst der Anfang einer sich zuspitzenden Entwicklung: Die Baby-Boomer gehen in Rente und es kommen nicht entsprechend viele junge Menschen nach. Die Gesellschaft wird grauer und grauer. Deutschland tappt in die demografische Falle. Das geschieht mit Ansage.
Dass überall Jobs nicht besetzt werden können und zum Beispiel viele Restaurants wegen fehlender Köche und Servicekräfte nur noch vier, fünf Tage die Woche öffnen, liegt an einem weiteren fundamentalen Versagen der Politik: Schon vor Jahrzehnten hätte das Bekenntnis erfolgen müssen,ist. Entsprechende Regelungen wurden aber gerade aus den Reihen der CDU und CSU blockiert.
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