Kaffeelounges alleine genügen nicht, um Fachkräfte anzuwerben, sagt ein Arbeitsforscher und warnt vor Risiken und Grenzen in der neuen Arbeitswelt.
Für den Großteil der etwas mehr als 100 Mitarbeiter bei dem Kulmbacher IT-Unternehmen DC AG gilt das Motto: Arbeite wann und wo du willst. Homeoffice ist dort längst nicht mehr die einzige Option. Wer will, kann dort nach eigenen Angaben von jedem Ort der Welt aus arbeiten und auch selbst entscheiden, wann er das tut. Einzig fest gesetzte Deadlines müssen eingehalten werden.
Doch damit nicht genug. Auch das Büro selbst, so es die Mitarbeiter dort überhaupt noch hinzieht, unterscheidet sich deutlich von vielen üblichen Büros. Dort finden Mottopartys und Konzerte statt, Fitnesskurse werden angeboten und Tischtennisplatten stehen bereit. Zum Arbeiten wie auch zum Pausieren locken Liegestühle, zu Bäumen gestapelte Kartons und hippe Kaffeehausatmosphäre – bald wie im Urlaub.
ist das Stichwort in Kulmbach, eine Wortkreation aus den englischen Begriffen "work" und "vacation", also Arbeit und Urlaub. Mitarbeiter des Unternehmens berichten gegenüber BR24 sogar von Arbeitsreisen nach Mallorca – einfach nur der schöneren Umgebung wegen.Aber ist das alles wirklich das, was Arbeitnehmer heute wollen? Antworten dazu kennt der Wissenschaftler Professor Enzo Weber.
Im Gespräch mit BR24live spricht Weber von vielen Gerüchten, wonach vor allem jüngeren Arbeitnehmer überzogene Ansprüche hätten und gleichzeitig nicht mehr so leistungsbereit seien. Wahr sei stattdessen, dass die Menschen heute selbstbestimmter arbeiten wollten, aber nicht unbedingt kürzer.
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